Tirando curriculum

No sé si terminarán en buen puerto o en la basura, pero empiezo por llevar mi curriculum.

Antes que nada, tuve que actualizarme y cambiar mi último CV adaptándolo al modelo que propone la Comunidad Europea (el EUROPASS). No es que mi formato difiriera tanto, porque en definitiva la información que contenía era la misma, pero parece que si no te adaptás al último modelo significa que estás desactualizado, así que a escribir (copy+paste) lo mismo pero respetando ese módulo preestablecido.

A pesar de saber cómo hacerlo, se me dió por leer las instrucciones y recomendaciones que te da el sitio para completar el curriculum vitae Europass.

Y empezamos bien. Dice que el CV tiene que llamar la atención de quién lo lee, que por lo general no dedicará más de un minuto, así que tiene que dar una buena impresión.

Pero si se debe respetar el diseño gráfico (formato) y el tipo de letra propuestos en la plantilla (aunque sea horrible), no subrayar ni marcar frases con negritas o mayúsculas porque perjudica la legibilidad y algunos recomiendan no poner la foto porque es discriminatorio... ¿Cómo llamás la atención?

Si decidís poner la fotito, la elección de la imagen es un problema. Porque tenés que encontrar una en la que hayas salido bien, que no seas ni demasiado seria ni demasiado simpática ni demasiado producida ni demasiado cara lavada... en fin, te ponés el pelo adelante de la cara y al menos por la curiosidad te van a llamar.

Después recomienda no olvidar detalles importantes, pero por el otro lado dice que sea breve y no supere las dos páginas. Ahora, cómo hacés a no superar las dos páginas si el módulo vacío ya son dos carillas. Yo no digo de ponerle desde que iba a preescolar, pero un mínimo de estudios o experiencia laboral hay que escribirla. Y si le ponés poco, parece que sos inexperto y nunca trabajaste, entonces corrés el riesgo de no conseguir el laburo.

Otro detalle importante, es no mentir. Entonces esto implicaría que tendría que poner todo el tiempo que trabajé en negro, en diversas oportunidades. Y si se dá el caso que el potencial empleador quiera obtener referencias y llama a los empleadores negreros, éstos me desconocerán y por ende, el futuro empleador creerá que soy una mentirosa, porque no van a dudar de la otra empresa! Al final, ¿en qué quedamos? ¿Decimos la verdad, las medias verdades, mentimos o preferiblemente omitimos?

Y dice que “Adapte el CV al puesto de trabajo pretendido”, si manipulamos la información para adaptar nuestro perfil al que están buscando, ¿estamos haciendo trampa?

“Presente sus cualificaciones y competencias de manera clara y lógica, para resaltar su valor personal.” Creo que mi valor personal no lo puede apreciar una persona que dedica un minuto a leer una hoja y pensar que puede conocerme porque los últimos campos dicen mis aptitudes organizativas, técnicas o artísticas. Es como agregar los hobbies. ¿Cuánto puede ser relevante para un trabajo mi tiempo libre? ¿Soy más idónea a atender el teléfono si me dedico a correr y hacer gimnasia o prefiero comerme medio kilo de helado tirada en el sillón mirando la tele?

Pero finalmente dice algo importante: Concéntrese en lo esencial. Y en este momento, lo esencial, es conseguir trabajo. Así que hecha la catarsis, vamos a ponerle garra y cruzar los dedos para que mis cuatro hojas no le resulten demasiadas y a pesar de no haberle puesto la foto, les dé curiosidad y me llamen igual.